재수한 지원자에 대한 기업들의 생각

 

 

< 취업하기 >

 

 

- 재수한 지원자에 대해 기업들이 긍정적으로 평가하는 이유 -

 

43% : 취업 목표가 화고한 것 같다.

30% : 도전 정신을 높게 평가

25% : 소신 있는 태도

24% : 안타깝게 떨어졌을 것 같아서

21% : 부족한 점을 고쳤을 것 같아서

15% : 오래 일할 것 같아서

9% : 애사심이 높을 것 같아서

* 기업 290곳 대상으로 한 결과

 

 

기업들 한 번 떨어졌는데 다시 지원한 구직자에 대해서 어떻게 생각할까요?

 

취업 포털 사람인이 기업 512곳의 인사 담당자에게 위 질문처럼 어떻게 생각하는지 질문을 던졌습니다.

 

290곳(57%)이 다시 지원하는 것에 대해 긍정적으로 생각한다고 했습니다.

 

실제 재수 지원자를 최종 합격시킨 기업 108곳 중 82%는 다시 지원한 것 자체가 합격에 긍정적인 영향을 끼쳤다고 합니다.

 

이는 확고한 입사 의지와 도전 정신을 보여줬고 회사에 대해서 잘 알고있다고 판단하게 해줬다고 하네요!

 

 

한 번 지원했다 떨어진 사람이 다시 오면 기업은 면접 등에서 이러한 질문을 주로 한다고 합니다.

- "다시 지원한 이유는 무엇인가?"

- "지난 지원과 비교해 달라진 점은 무엇인가?"

- "지난번 탈락 원인은 무엇이고 어떻게 극복했나?"

입니다.

 

참고하세요!

 

 

반면에 재지원자에 대해 부정적으로 생각한 응답자들도 있습니다.

 

그 중 51%는 한 번 탈락한 데는 이유가 있다고 생각하고 있습니다.

 

실제로 다시 취업문을 두드린 지원자를 탈락 시킨 기업 86곳에서는

 

53% : 묻지마 지원으로 판단된다.(채용 공고가 나오니 원서부터 넣고 보는 식)

34% : 탈락사유가 개선되지 않았다.

등의 생각을 하고있습니다.

 

위의 정보들을 역이용하여 자신의 장점으로 살리면 큰 힘이 될 것 같네요.

 

재수 취업준비생들 화이팅입니다!!